El martes 10 de junio, la sede de la Cámara de Comercio de la Bahía de Algeciras se quedó pequeña. Más de quinientas personas inscritas, diecinueve empresas con stands montados desde primera hora y cerca de doscientas oportunidades laborales repartidas en más de cincuenta perfiles distintos. La X Feria de Empleo del Campo de Gibraltar no fue un evento de trámite: fue una radiografía bastante fiel de lo que el tejido productivo de esta comarca necesita ahora mismo. Y si tienes un negocio aquí, esa radiografía te interesa.
Qué pasó en la feria de empleo Campo de Gibraltar 2026
La Cámara organizó dos citas en una misma jornada. Por un lado, la décima edición de su Feria de Empleo, ya consolidada como el encuentro laboral de referencia en la comarca. Por otro, el VI Encuentro 45+, dirigido específicamente a personas mayores de cuarenta y cinco años en búsqueda activa de trabajo. Dos formatos, un mismo objetivo: conectar a quienes buscan empleo con quienes lo ofrecen, sin intermediarios y cara a cara.
El dato de los quinientos inscritos habla solo. Para una comarca de unos trescientos mil habitantes, con un mercado laboral tan condicionado por la estacionalidad, la logística portuaria y la industria pesada, esa respuesta ciudadana no es menor. Significa que hay un volumen real de candidatos activos, formados y disponibles que muchas pymes de la zona desconocen porque no tienen canales para llegar a ellos.
Las empresas que estuvieron y los sectores que contrataron
Repasa la lista de participantes y verás un mapa bastante representativo de la economía comarcal. En hostelería y turismo de alto nivel aparecen nombres como OKU Andalusia, el resort de Sotogrande que en los últimos años ha puesto el Campo de Gibraltar en el mapa del turismo de lujo, junto a SO/Sotogrande y el Hotel Inmood San Roque. Tres establecimientos que buscan perfiles de atención al cliente, sala, cocina y servicios, y que en temporada alta necesitan incorporar personal con cierta urgencia.
La distribución comercial estuvo representada por Carrefour y Supermercados Ruiz-Galán, una empresa con fuerte implantación en la comarca y que cualquier vecino de Los Barrios, La Línea o Algeciras conoce perfectamente. El sector logístico e industrial, columna vertebral de esta zona, llevó a la feria a Grupo Barberán, Meisa y Atridel, empresas vinculadas al puerto y a la actividad industrial del Campo de Gibraltar. Mapfre buscaba perfiles comerciales en seguros. McDonald’s traía vacantes en restauración de servicio rápido. Y el bloque público-social incluía al SAE, al Ministerio de Defensa, a Inserta Empleo-ONCE y a Apadis, la asociación de personas con discapacidad intelectual del Campo de Gibraltar.
En total, más de cincuenta perfiles diferentes. Desde operario de almacén hasta técnico de mantenimiento, pasando por camarero, recepcionista, comercial de seguros o auxiliar administrativo. Una variedad que refleja que la demanda de empleo en la comarca no se concentra en un solo sector, sino que está distribuida de forma bastante amplia.
Lo que esto significa para una pyme local
Si tienes un negocio en Algeciras, La Línea, Los Barrios o cualquier otro municipio del Campo de Gibraltar y llevas semanas mirando en portales de empleo sin encontrar al candidato que necesitas, este evento te da una pista importante: el talento existe en la comarca, pero hay que saber dónde buscarlo.
La Cámara de Comercio de la Bahía de Algeciras recogió currículums durante toda la jornada. Y esa bolsa de CV no es exclusiva para las empresas que participaron como expositoras. Cualquier pyme o autónomo de la comarca puede acudir a la Cámara para acceder a esos perfiles. Es un recurso que tiene coste cero y que muy poca gente conoce.
Para usarlo, el proceso es sencillo. Contactas con la Cámara, les explicas el perfil que buscas, la jornada, el tipo de contrato y los requisitos mínimos que pides. Ellos cruzan esa información con los CV disponibles y te facilitan candidatos que encajan. No necesitas ser socio, no necesitas haber participado en la feria. Solo necesitas tener claro qué perfil buscas y ponerte en contacto con ellos.
El Encuentro 45+: un recurso infravalorado para comercios y pequeñas empresas
Merece un párrafo aparte el VI Encuentro 45+. Esta parte de la jornada está pensada para visibilizar a personas mayores de cuarenta y cinco años que buscan empleo, un colectivo que los datos del SAE sitúan como uno de los más afectados por el desempleo de larga duración en la comarca.
Para una tienda de barrio, un taller, una gestoría o un pequeño comercio familiar, este perfil tiene ventajas muy concretas. Hablamos de personas con experiencia acumulada, con mayor estabilidad que un candidato de veintitrés años que puede estar en el puesto tres meses y marcharse, y con una actitud hacia el trabajo que muchos comerciantes valoran por encima de la formación académica. La rotación baja, la implicación sube. Para negocios donde la continuidad del servicio al cliente lo es todo, eso no es un detalle menor.
Cómo prepararte si quieres cubrir una vacante usando estos recursos
Antes de llamar a la Cámara, conviene que tengas claros tres puntos básicos:
- El perfil exacto que necesitas: no es lo mismo buscar un repartidor con carnet de conducir que un auxiliar de tienda con experiencia en caja. Cuanto más concreto seas, más útil te resulta la bolsa.
- Las condiciones del puesto: tipo de contrato (indefinido, temporal, por obra), jornada (completa, parcial, turnos), salario orientativo y fecha de incorporación. Las empresas que participaron en la feria lo llevan claro antes de sentarse a entrevistar. Tú deberías también.
- Si tienes o no obligaciones en materia de inclusión: si tu empresa supera los cincuenta trabajadores, la cuota de reserva del dos por ciento para personas con discapacidad es obligatoria. Inserta Empleo-ONCE y Apadis estuvieron en la feria precisamente para orientar en esto, y ambas entidades tienen servicios de intermediación laboral gratuitos.
La Cámara de Comercio de la Bahía de Algeciras tiene su sede en Algeciras y puedes localizarla fácilmente a través de su web oficial. El departamento de empleo es el punto de contacto para todo lo relacionado con la bolsa de CV y la participación en futuras ediciones de la feria.
Próximas ediciones y apoyo europeo
No es un evento que dependa del presupuesto de un año concreto. La X Feria de Empleo está cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus, lo que da estabilidad al proyecto y garantiza que habrá ediciones futuras. Eso es relevante para las pymes que quieran dar el paso de participar como expositoras: la inversión en preparar un stand y destinar unas horas a entrevistar candidatos tiene sentido cuando sabes que el evento tiene continuidad y que el público que acude crece edición tras edición.
Participar como empresa expositora en la próxima edición es más accesible de lo que parece. La Cámara gestiona la logística del evento, la difusión y la captación de inscritos. A ti te corresponde tener claras las vacantes y mandar a alguien con capacidad para entrevistar. Nada más.
Una última cosa
Quinientas personas se inscribieron para buscar trabajo en el Campo de Gibraltar el 10 de junio. Muchas de ellas siguen disponibles. Si en tu negocio hay una vacante que llevas tiempo sin cubrir, tienes ahora mismo una oportunidad concreta: llama a la Cámara de Comercio de la Bahía de Algeciras, pregunta por la bolsa de CV de la feria y cuéntales qué necesitas. Es gratis, es local y la persona que buscas probablemente ya dejó su currículum allí.